社員の定着率を高めるために企業が今すぐ取り組むべき5つのこと
～離職率の高止まりを防ぐ、実践的メンタルヘルス＆職場改善施策～ 近年、多くの企業が「人が定着しない」「採用してもすぐに辞めてしまう」といった課題を抱えています。実際、厚生労働省のデータでは、新卒社員の3年以内の離職率は約 […]
人材不足から人材育成の時代へ
こんにちは。一般社団法人プラスワンライフです。私たちは企業のストレスチェックやメンタルヘルス支援を通して、働く人々と組織の健やかな未来を支援しています。 深刻化する「人材不足」 ここ数年、「人材不足」という言葉を聞かない
ストレスの正体とは？～こころと身体を守るための処方箋～
皆さん、こんにちは。公認心理師、阿賀嶺壮志です。日々の生活の中で、私たちは様々な「ストレス」を感じることがありますよね。「なんだか最近イライラする」「肩や首が凝りっぱなし…」そんな経験、誰しも覚えがあるのではないでしょう