ストレスチェックを「実施して終わり」にしない。
実施・分析・フォローまで一貫して支援します。
「ストレスチェックを実施したものの、その後どう活かせばいいかわからない」「高ストレス者への対応まで手が回らない」——。一般社団法人プラスワンライフは、公認心理師が代表を務める専門機関として、ストレスチェックの実施から結果分析、高ストレス者への面談対応、外部相談窓口の運営までを一貫してお引き受けします。人事・労務ご担当者様の負担を減らしながら、従業員一人ひとりの心の健康を守る体制づくりをサポートします。
現在サポート中の従業員数
カウンセリング実績
従事年数
こんなお悩みはありませんか
プラスワンライフが選ばれる理由
公認心理師が直接運営
委託業者にありがちな「実施して終わり」ではなく、高ストレス者への面談・産業医面談の橋渡しまで、臨床経験を持つ公認心理師が一貫して対応します。
医療機関との契約実績
医療機関との契約で培った、機微な情報を扱う体制と守秘義務の徹底を、一般企業様にも同じ水準でご提供します。
外部相談窓口を一体で提供
ストレスチェックだけでなく、日常的に相談できる外部窓口もセットでご用意。「点」ではなく「線」でメンタルヘルスを支えます。
沖縄の事業所に寄り添う対応
県内事業所の実情（現場中心の働き方、慢性的な人手不足など）を踏まえたうえで、無理のない実施スケジュールをご提案します。
ストレスチェックを、組織改善につなげる
ストレスチェックは「法律で決まっているから実施するもの」と捉えられがちです。しかしプラスワンライフでは、実施はゴールではなく入口だと考えています。集団分析の結果を、職場環境の改善や人材定着につながる取り組みへと発展させていきます。
離職防止
結果を「測って終わり」にしない
集団分析の結果から職場の傾向や課題を整理し、職場環境改善やメンタル不調の予防、人材定着につながる取り組みをご提案します。
自社実施・一般的な委託会社との違い
| 比較項目 | 自社（人事担当）実施 | 一般的な委託会社 | プラスワンライフ |
|---|---|---|---|
| 実施・集計の負担 | 担当者に集中し負担大 | 軽減される | 軽減される |
| 高ストレス者への対応 | 専門知識が必要で難しい | 案内のみで終わることが多い | 公認心理師が面談まで伴走 |
| 日常的な相談窓口 | 基本的に無し | 別途契約が必要な場合が多い | 一体で提供可能 |
| 実施後のフォロー | 個別対応が難しい | データ提供にとどまることが多い | 組織改善のご提案まで実施 |
料金
ストレスチェック実施料金（税抜・1名あたり）
500円 / 名〜
医療機関様との契約実績と同水準の料金体系です。人数規模・実施頻度により変動しますので、正式なお見積りはお問い合わせください。
- 調査票の配布・回収・集計
- 高ストレス者の判定・結果通知
- 集団分析レポートの作成
- 高ストレス者面談のご案内・調整
- 実施体制届など労基署提出書類の整備支援
- 導入時のご相談・スケジュール設計
ご導入までの流れ
お問い合わせ・ヒアリング
従業員数、現在の実施状況、お困りごとについてお伺いします。
お見積り・ご提案
貴社の規模・業種に合わせた実施プランと料金をご提案します。
ご契約・スケジュール設計
実施時期、周知方法、回収方法など具体的な運用を決定します。
ストレスチェック実施
調査票の配布から回収、集計、高ストレス者判定まで実施します。
結果報告・面談フォロー
集団分析レポートをご報告。高ストレス者面談の調整も行います。
御社に必要な情報からお選びください
従業員50人未満の場合
努力義務の内容と、あえて早期に実施するメリットを解説
詳しく見る → 従業員規模従業員50人以上の場合
法定義務の内容、報告書提出までの実務ポイントを解説
詳しく見る → 制度理解義務化の対象・罰則について
対象事業場の条件や未実施のリスクをわかりやすく整理
詳しく見る → 実施方法外部委託のメリット
自社実施と比べたときの負担軽減・専門性のメリット
詳しく見る → 費用料金の詳しい内訳
人数規模別の目安料金とオプション費用について
詳しく見る → 業種別医療機関様向けのご案内
交代勤務・多職種構成に配慮した実施方法をご紹介
詳しく見る → 業種別建設業様向けのご案内
現場分散・繁閑差に対応した実施設計のポイント
詳しく見る → 業種別製造業様向けのご案内
交代制シフト・非正規社員を含めた実施運用をご紹介
詳しく見る →よくある質問
従業員数のカウントに、パート・アルバイトは含まれますか
雇用形態にかかわらず、常時使用する労働者としてカウントします。週の労働時間が短い方の扱いなど個別の判断が必要なケースもございますので、お問い合わせ時に貴社の雇用状況をお伺いします。
すでに他社で実施していますが、途中から切り替えられますか
可能です。現在のご契約時期や実施サイクルをお伺いしたうえで、切り替えのタイミングと引き継ぎ方法をご提案します。
高ストレス者が出た場合、面談は必ず対面で行う必要がありますか
オンライン面談にも対応しています。事業所の所在地や従業員の希望に応じて、対面・オンラインを組み合わせてご案内します。
沖縄県外の事業所にも対応できますか
オンラインでの実施・面談を中心に対応可能です。複数拠点をお持ちの企業様も、実施状況をまとめて管理いただけるようご支援します。
契約期間の縛りはありますか
単年度からのご契約が可能です。詳細はお見積り時にご案内します。
まずは現状をお聞かせください
「何から始めればいいかわからない」「今の委託先から切り替えるべきか迷っている」といった段階でも構いません。従業員規模や現在の実施状況を伺い、御社に合った進め方をご提案します。
ご相談・お見積りは無料です。
一般社団法人プラスワンライフ｜080-9851-3324（直通）｜biz@plus-one-life.com