専門家が解説するストレスチェック集団分析報告会 ― 職場改善につながる“結果の活かし方”

🟦 集団分析の結果を“活かす”

ストレスチェックは実施することが目的ではなく”集団分析の結果をどう読み解き、職場の改善にどうつなげていくか”が大切です。
当法人では、ストレスチェック後の集団分析結果をもとに、公認心理師など専門家が企業担当者向けに報告会を実施しています。
専門的な視点で職場の課題を明確にし、改善に向けた具体的なアドバイスを提供いたします。

専門家がわかりやすく丁寧に解説

組織の傾向とリスクを可視化

改善のヒントや具体策をご提案

ご質問やご相談時間の確保

🟦 こんな企業様におすすめです

ストレスチェックの結果をどう活用すればいいか分からない

高ストレス者が多く、原因を把握したい

組織改善につながる具体策を知りたい

人事・産業保健スタッフを含め全体で共有したい

📌 ストレスチェックを活かしきれずに悩んでいる企業様や、組織改善の具体策を知りたい企業様におすすめです。

🟦 実施形式・料金について

対応形式：オンライン（Zoom等）または対面（地域によって可）

所要時間：30分程度

対象者：人事・労務担当者、管理職、産業保健スタッフなど

料金：ストレスチェック実施企業様には無料にてご提供（詳細はお問合せください）

🟦 ご相談・お問合せはこちらから

ストレスチェックを職場改善の第一歩に。
専門家による分析とアドバイスで、従業員がいきいき働ける職場づくりを一緒に進めていきませんか？

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❓よくあるご質問（Q＆A）

❓ストレスチェックの「集団分析報告会」とは何ですか

一般社団法人プラスワンライフが実施する「集団分析報告会」は、ストレスチェックの結果を基に、専門家が職場の傾向や課題をわかりやすく解説し、改善策を提案する企業向けサポートです。単なる結果報告にとどまらず、職場改善の方向性を具体的に示します。

❓どのような企業におすすめですか

以下のような課題を感じている企業におすすめです。
ストレスチェックの結果をどう活用すればよいかわからない
高ストレス者が多く、原因を把握したい
組織改善の具体策を知りたい
人事・産業保健スタッフと結果を共有したい

❓報告会の内容はどのようなものですか

報告会では、公認心理師などの専門家が
✅ 組織の傾向とリスクを可視化
✅ 結果の意味をわかりやすく解説
✅ 改善のヒントや具体策を提示
✅ 質疑応答や相談時間
といった流れで進行します。現場ですぐに活かせる内容です。

❓実施方法や料金を教えてください。

✅ 対応形式はオンライン（Zoom等）または対面（地域により可）。
✅ 所要時間は約30分。
✅ 対象者は人事・労務担当者、管理職、産業保健スタッフなど。
✅ ストレスチェックを当法人に委託いただいた企業様には無料で実施しています。

❓専門家が関わるメリットは何ですか

専門家が関与することで、
✅ データの背景にある“心理的要因”を読み解ける
✅ 現場に合った改善策を提案できる
✅ 経営層や管理職にも納得感を持って共有できる
といった利点があります。単なる分析に留まらず、「職場を変えるきっかけ」につながります。

❓申込み方法について教えてください。

お問合せフォームからご相談いただけます。相談は無料です。
ストレスチェックを「実施して終わり」にせず、職場改善のきっかけにしたい企業様は、まずはお気軽にご相談ください。