ラインケア実践ガイド|管理職・人事向け(チェックリスト付)

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  • 投稿日 2026年1月5日
  • 最終更新日時 2026年1月5日

ラインケア実践ガイド|管理職・人事向け(チェックリスト付)

現場で“迷わず動ける”ラインケアを、今日から。

「気づく」「声をかける」「つなぐ」を、チェックリストと具体例で整理。所要時間約50分で全体像を掴めます。

この資料で得られること

  • ラインケアの基本(管理監督者に求められる役割)が整理できる

  • 「気づく → 声をかける → つなぐ」の実践手順が分かる

  • 推奨される対応(OK)と避けるべき対応(NG)が明確になる

  • 早期発見のチェックリストで、対応の判断がしやすくなる


こんな方におすすめ

  • 部下の不調サインに、どう声をかければいいか迷う管理職の方

  • ストレスチェック後のフォローや、職場のメンタル対策を担当する方

  • 「抱え込み」や「自己判断」での対応リスクを減らしたい方


ご利用について

  • 社内での研修・共有など、社内利用の範囲でご活用ください

  • 転載は禁止転載・再配布・転載は禁止複製はご遠慮ください

    © 一般社団法人プラスワンライフ


よくある質問(FAQ)

Q1. この資料は誰向けですか?
A. 管理職・人事労務担当・衛生管理者など、職場のラインケア対応に関わる方向けです。

Q2. どんな内容が入っていますか?
A. ラインケアの基本、実践の流れ(気づく/声をかける/つなぐ)、推奨対応とNG対応、早期発見チェックリストなどをまとめています。

Q3. 社内研修に使ってもいいですか?
A. はい。社内利用の範囲でご活用ください(社外への転載は禁止転載・再配布はご遠慮ください)。

Q4. 個別ケースの相談もできますか?
A. 可能です。必要に応じて、社外相談窓口(EAP)や体制づくりのご相談も承ります。

Q5. 問い合わせ先はどこですか?
A. お電話:080-9851-3324
ホームページ:https://co.plus-one-life.com/
メール:biz@plus-one-life.com
相談は何度でも無料で承っております。お気軽にお問い合わせください。

 

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